Конституция Бюро Алекса Малютина

Вторая редакция от 8 октября 2012.


  1. Символами Бюро являются его флаг, гимн и герб (логотип).

  2. В основании Бюро заложены четыре самоочевидных принципа: личной свободы, совести, ответственности и дисциплины.

  3. Свобода означает, что каждый человек имеет право и обязанность иметь и отстаивать собственную точку зрения или собственную позицию, так он будет чувствовать себя личностью, стремящейся к лидерству, осознавать собственное я и быть свободным в своем развитии в правильном направлении.

  4. Совесть означает, что каждый человек все свои мысли, планы, действия и поступки согласует с универсальным голосом собственной совести и не пытается время от времени даже приглушить его, таким образом, он не собьется с пути.

  5. Ответственность означает, что каждому человеку делегируется не исполнение, в стиле сделай то-то так-то, а ответственность за результат и оплата производится не за процесс, а за результат, таким образом, каждый наделяется правом заработать столько, сколько сможет, а не столько сколько дадут или сколько он надеется выпросить.

  6. Дисциплина означает, что каждый человек не отступает от принципов свободы, совести, ответственности и дисциплины, исключением являются ситуации форс-мажор, угрожающие жизни и здоровью.

  7. Пятым является принцип презумпции таланта в каждом человеке, а также дополняющий его принцип презумпции позитивности таланта. Каждый человек имеет право не скрывать своих талантов, а Бюро имеет обязанность их использовать и развивать, а также выявлять в случае их видимого отсутствия.

  8. Шестым является принцип одного микрофона. Этот принцип реализует право каждого человека высказать законченную мысль и быть понятым, а также обязанность каждого понимать другого. Микрофон вручается всегда для целей «высказать, предложить, рекомендовать, доложить о выполнении» и никогда для целей «навязать, отрезать, заткнуть, заболтать, перебить».

  9. Седьмым является принцип вдохновения в работе. Вдохновение трактуется исключительно по Пушкину, как умение приводить себя в рабочее состояние, сохраняющееся на протяжении всего рабочего времени и желательно за его пределами для личного развития, укрепления семьи, занятий спортом.

  10. Восьмым является принцип ежедневных побед. Каждый день должны одерживаться личные победы, общественные победы могут быть реже, но также должны иметь тенденцию стать ежедневными.

  11. Старперство, бескультурье, двуличность признаются тяжкими грехами либо тяжелыми недугами, от которых в Бюро могут освободить либо излечить в ответ на соответствующую просьбу, но предпочитают не связываться.

  12. Владельца-основателя Бюро тошнит от табличек нагло извещающий, что «шеф всегда прав», поэтому все без исключения сотрудники Бюро, включая его самого, имеют равные права и возможности для самореализации в рамках тех целей, ради которых существует организация и выстраиваются соответствующие отношения между людьми.

  13. В Бюро оценят и примут: ваш стиль в одежде, ваш выбор в организации личного рабочего пространства, ваш музыкальный вкус и ваше чувство юмора.

  14. В бюро не оценят то, что оценке не поддается, а скорее вызывает сочувствие.

  15. Внутренняя политика Бюро направлена на неуклонное развитие среды, в которой сумма 1 + 1 больше чем 2 и чем дальше, тем больше.

  16. В Бюро осознают, что современный мир балансирует на стыке индустриальной и интеллектуальной эпох. Также в Бюро осознают, что Россия еще далека от этого стыка, поэтому для достижения целей организации Бюро существует в эпоху управления интеллектом и придерживается концепции целого человека, обладающего телом, сердцем, разумом и духом.
Дай качество